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出国务工者慕名组团来应聘 南通出国劳务专场洽谈会人气旺

2019-02-20 09:42:35 中国国际劳务信息网 点击数:331


  出国务工者慕名组团来应聘 南通出国劳务专场洽谈会人气旺

 

   南通网2月14日,南通举办第十九届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会,来自以色列、日本、?#24405;?#22369;等国?#19994;?#20986;国劳务用工“大单?#20445;?#21560;引全国各地的出国劳务人员、创业人员慕名而来。

  出国务工人员从各地赶到南通

  早上9点不到,偌大的人才市场已被挤得水泄不通。

  “我特意从河南老家赶来的,看?#20174;?#27809;有合适的机会。”上午10时许,38岁的苏家明已经在市人力资源中心二楼的招聘市场里兜了一圈,选择4家意向单位留下了联系方式,“更中意南通二建,他们招钢筋工,?#19994;?#24515;理预期月薪是1.2万元以上。”苏先生说,他在国内、国外都待过,国内打工不稳定,工程工期一结束,就要另找工地,收入也只有每月5000元左右。相比之下,出国劳务可以攒下更多的积蓄。当天,苏先生是专程坐了一天火车特地赶到南通,“很值得,这个洽谈会靠谱。”

  和苏家明一样,从外地慕名而来的,还有泰州的殷金宝、孔令勇等人。“我们有泰州姜堰来的,也有从扬州来的。”在龙信建设集团的摊位前,?#20540;?#20960;个正在填写个人信息。“合同期限是多久?每个月有几天休息? 出国务工代办费用包括哪些项目……”几人之前?#21152;泄?#20986;国劳务的经验,因此对出国务工招工细节询问得比较仔细。

  今年的出国劳务招聘会,是我市举办的第十九届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会,也是南通在春节后举办的首场出国劳务“大集?#20445;?#25307;聘现场共设有33个招聘摊位、3000个出国务工岗位,岗位月薪8000~25000元,总的需求与往年相比略有下降。作为服务民生、保障民生的一项重要举措,南通出国劳务洽谈会在全省乃至全国都具有较大影响力,每年吸引2000~3000多名来自全国各地的出国务工人员咨询报名,也吸引了部分外省市对外劳务企业来通,与南通企业洽谈合作。

  以色列和日本市场需求扩大

  采访中记者发现,今年的出国劳务趋势,也有了新的亮点,尤其是以色列和日本市场,需求有所扩大。

  “日本将于2019年4月起放宽外籍劳工准入政策,今后5年累计引进34.5万外国劳动力,包括护理、餐饮、建筑等14个行业,因此,外派日本劳务将会有所增长。”市商务局对外投资和经济合作处处长?#20301;?#21578;诉记者,此外,南通5家企业获得以色列建筑劳务市场准入资格,?#24066;?#22806;派5000余名建筑工人赴以劳务。以色列是中东发达国家,赴以色列建筑劳务工作稳定、收入?#32454;擼?#23558;成为我市外派劳务的新的增长点,受到不?#20556;?#33021;型出国务工人员的青睐。

  与往年不同,受到日本新政影响,这一次,南通研德国际经贸有限公司也带来了一些新岗位,如日本酒店综合岗、日本免税店招聘以及日本会社招聘等。

  记者注意到,如日本免税店导购岗位,招聘30人。招聘条件为大学本科毕业,女?#38405;?#40836;要求24岁至40岁,?#34892;?#20026;24岁至35岁,月基本工资17万日元(3个月实习期),第四个月起18万日元,销售奖金每月2万日元,以及一年两次奖励奖金。工作时间为早上9点至下午5点30分,加班费另算,每月还有6天休假。工作地点在日本福冈、东京、?#26376;?#36947;、北海道及大阪、名古屋等地。

  “这些岗位对学历要求不低,国内不少大学生可以转变求职思路。”公司经理朱月虹告诉记者,日本酒店岗位招聘的酒店前台接待、大堂事务等需要日语专业二级,但导购岗位若非日语专业,公司会进?#20449;?#35757;,这类工作可以去签订长期的工作签证。此外,国内日资企业管理人才培养岗位,在日本工作三年后,可以选择留日或回到国内位于上海、常熟的工厂,从事管理工作。

  ?#38469;?#22411;“多面手”?#19978;?#39293;饽

  越来越多的出国打工人员发现,这两年想要出去“打洋工?#20445;?#23545;技能的要求也越来越高了,除了木工、瓦工、钢筋工这样的工种外,技能型“多面手”最受欢迎,成为劳务外派市场上?#21335;?#39293;饽。特别是相对其他国家,以色列?#24917;?#31569;工?#20013;?#37228;?#32454;擼?#24180;收入可达20万元左右,但?#38405;?#40836;、?#38469;?#22343;有要求,且所有应聘出国打工人员必须通过?#32454;?#29992;工?#38469;裕际?#36807;硬才能“走出去”。

  如今,?#38469;?#22411;工种已成为劳务外派市场?#21335;?#39293;饽。记者调查发现,本次招聘会提供的3000多个岗位中,除传?#36710;慕?#31569;工、缝纫工外,还有工程?#38469;?#31649;理人员、翻译、法务专员、税务专员等需要?#32454;?#25216;能和大中专学历的岗位占比很高。随着“一带一路”倡议越来越受到沿线国?#19994;南?#24212;,更多的商机带动我国劳务“走出去”?#24917;?#27493;同?#38477;?#39057;换挡,过去那种靠出苦力挣“洋钱”的出国打工方式已为?#38469;?#22411;、创业型等输出方式所取代,劳务输出的人员素?#30465;?#24037;作平台、?#38469;?#35201;求都明显提升。

  采访中,不少企业也坦言,如今海外招工同样存在困?#36873;?#38754;对劳动力资源的短?#20445;?#25105;市正与河南、河北、?#19981;鍘?#38485;西、四川等省份对接,将当地的劳动力通过出国劳务输出。

  要让出国打工者放心“走出去”

  作为外派劳务大市,我市拥有60余家对外承包劳务企业,每年新派劳务近万人,正常在外3万人,出国打工人员每年从国外带回劳务收入超过30亿元人民币。

  “?#20197;?#21435;过印尼、阿尔及利亚,但因为?#19994;?#20844;司不正规,并没有挣到多少钱。”苏家明说,之所以从河南专程而来,就是看中?#33487;?#27425;招聘会在出国劳务圈里的权威性。我市商务部门表示,随着我市对外劳务合作迅速发展,一些不具备经营资格的单位或个人非法从事外派劳务中介业务,虚假项目招工、超标?#38469;輾选?#38750;法外派等现象屡禁不绝,扰乱了对外劳务市场秩序。

  因此,每年春节期间,举办出国劳务洽谈会,既是为广大劳务人员提供正规可靠的出国打工渠道,防止上当受骗,也是打压非法中介违规违法经营、保障出国劳务人员权益的?#34892;?#20030;措,起到了宣传引导和促进规范对外劳务市场秩序的双重作用。我市在2010年率先建立了7家外派劳务服务中心,作为政府对外劳务公共服务机构,为出国劳务人员提供咨询、报名、培训和权益维护等服务,完善涉外劳务法律援助机制、整治市场秩序等举措,加强外派劳务管理。

  商务部门提醒有意向出国劳务的人员,出国劳务报名缴费之前,务必向各地商务部门或外派劳务服务中心咨询,通过具有对外劳务经营资质的企业出国务工,从源头上保障自己的合法权益不受侵?#31119;?#19981;要轻信非法劳务中介宣传或个人?#20449;擔?#36991;免上当受骗。

(佚名)


标签: 出国劳务 出国劳务信息 南通 出国务工 出国打工 洽谈会

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